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タイトル
Text copied to clipboard!スタッフ弁護士
説明
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私たちは、企業や組織の法的問題を担当する経験豊富なスタッフ弁護士を募集しています。本ポジションでは、契約書の作成・レビュー、法的リスクの評価、コンプライアンスの確保、訴訟対応など、幅広い法務業務を担当していただきます。スタッフ弁護士として、社内の各部門と連携し、法的アドバイスを提供しながら、企業の健全な運営をサポートする役割を担います。
主な業務内容には、契約書の作成・審査、企業の法的リスクの分析、社内コンプライアンスの強化、知的財産権の管理、労働法関連の問題対応、訴訟や紛争の管理などが含まれます。また、最新の法改正や規制の動向を把握し、企業の法務戦略を策定することも求められます。
このポジションでは、法的知識だけでなく、ビジネスの視点を持ち、経営陣や他の部門と円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。企業の成長を法的側面から支援し、リスクを最小限に抑えるための戦略を立案・実行できる方を求めています。
応募者には、日本の弁護士資格を有し、企業法務の経験があることが求められます。特に、契約法、労働法、知的財産法、コンプライアンスに関する知識が豊富な方を歓迎します。また、チームワークを重視し、問題解決能力が高い方に最適なポジションです。
私たちと一緒に、企業の法務部門を支え、ビジネスの成功に貢献しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 契約書の作成、レビュー、交渉
- 企業の法的リスクの評価と管理
- 社内コンプライアンスの確保と強化
- 訴訟や紛争の対応および管理
- 知的財産権の保護と管理
- 労働法関連の問題対応
- 法改正や規制の動向の調査と対応
- 経営陣や各部門への法的アドバイスの提供
要件
Text copied to clipboard!- 日本の弁護士資格を有すること
- 企業法務の実務経験（3年以上が望ましい）
- 契約法、労働法、知的財産法、コンプライアンスに関する知識
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 問題解決能力と論理的思考力
- チームワークを重視し、協調性があること
- 最新の法改正や規制の動向を把握する能力
- ビジネスの視点を持ち、経営戦略に貢献できること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの企業法務の経験について教えてください。
- 契約書の作成やレビューの経験はありますか？
- コンプライアンスの強化に関する取り組みをしたことはありますか？
- 訴訟や紛争対応の経験について詳しく教えてください。
- チームでの業務遂行において、どのようにコミュニケーションを取りますか？
- 最新の法改正や規制の動向をどのように把握していますか？
- 企業の法的リスクをどのように評価し、管理しますか？
- このポジションでどのように貢献できると考えていますか？
